Vzrušení, očekávání a možná i trocha obav. Takové emoce nejspíš zná každý z nás, kdo nastupoval do nového zaměstnání. Aby firma nástup novému zaměstnanci usnadnila a ulehčila, je n...
V dynamickém prostředí a moderním podnikání si firmy už častěji uvědomují obrovský potenciál svého nejcennějšího aktiva: svých zaměstnanců. Jak ale maximálně využít jejich hlasu a schop...
Oddělení lidských zdrojů (HR) hraje klíčovou roli při podpoře profesního rozvoje a kariérního růstu zaměstnanců v rámci celé organizace. To primárně proto, že je odpovědné za řízení vzt...
Období dovolených je vždy časem, kdy práce pro vás není priorita a produktivita je přesně to, čemu se chcete vyhnout. Během vánočních svátků k tomu ale přidejte ještě mnohonásobnou...
Doporučování zaměstnanců neboli Employee Referral Program (ERP) je náborovou strategií, kterou společnosti využívají k získání nových zaměstnanců za pomoci stávajících pracovníků. V tom...
Řízení týmů na dálku je ve firmách čím dál běžnější. S rozvojem technologií a vzestupem čerpajících home office už nemusí jít o nic složitého. Přestože práce mimo kancelář nabízí mnoho ...