Články psané praxí

Vzdělávání, návody a publikace přímo od firem. Inspirujte se.
jobhub

15 tipů, jak podpořit motivaci u zaměstnanců

V jednom z předchozích článků jsme se zaměřili na to, proč je motivace důležitá a jaké jsou její typy. Jak ale tuto důležitou hnací sílu podpořit jako zaměstnavatel? Pojď...

jobhub

Konstruktivní zpětná vazba a jak na ni + příklady

Špatná nebo nedostatečná zpětná vazba ze strany nadřízených je v 60 % případů příčinou klesajícího pracovního výkonu. Zaměstnanci by měli mít pocit, že práce, kterou vykonávají, ne...

jobhub

Jak podpořit duševní zdraví vašich zaměstnanců

V práci trávíme značnou část svého života, proto je pro každého důležité najít si takové zaměstnání, ve kterém se bude cítit spokojen a které vyhovuje všem jeho potřebám. Důvěra, sounál...

jobhub

Offboarding a jak na hladký odchod z práce

Odchod ze zaměstnání nemusí vždy nutně doprovázet křivdy, negativní atmosféru na pracovišti nebo neochotu proplatit, na co máte jako zaměstnanec nárok. Vy i zaměstnavatel byste měli být...

jobhub

Výběr kandidáta: 10 chyb při náboru a jak se jim vyhnout

Hledání správného kandidáta vyžaduje čas, úsilí a dostatek zdrojů. Ať už s obsazením volné pozice spěcháte nebo máte delší čas na rozhodnutí, pečlivá příprava i dostatek pozornosti...

jobhub

Co kandidáti ocení při výběrovém řízení?

Otevřeli jste novou pozici, zveřejnili pracovní nabídku a čekáte na zaslané životopisy od uchazečů? Jak postupovat, abyste zájemce během výběrového řízení neodradili? V dnešní době...

jobhub

Pygmalion efekt a jeho vliv na vašem pracovišti

Pygmalionův efekt, český také Sebenaplňující předpověď, je fenomén, který nám říká, že vyšší pozitivní očekávání vede k vyšším a lepším výkonům. Pokud bychom předpovídali negativní...

jobhub

Psychodiagnostika aneb jak poznat osobnost kandidátů

Používáte k výběru zaměstnanců nějaké nástroje? Řada personálních a vedoucích pracovníků se při výběru lidí opírá o intuici a dobrý pocit, že „to je ono“. Nakolik se můžete spolehn...

jobhub

Společenská odpovědnost firem | Rozpouštíme buzzword

Společensky odpovědná firma dobrovolně a vědomě zohledňuje sociální a environmentální dopady svých každodenních rozhodnutí a interakcí se zákazníky a dalšími zainteresovanými stranami. ...

jobhub

Ztráta zaměstnání aneb co dělat, když přijdete o práci

Pracovní kariéra plní v našem životě mnoho funkcí. Pomáhá nám uspokojit potřebu dosáhnout úspěchu, stát se ekonomicky nezávislými a rovněž být součástí skupiny. Zejména v zápa...

jobhub

Jak přivést na kariérní stránku více kandidátů

Pravidelně nabíráte nové zaměstnance, takže jednotlivé inzeráty na pracovních portálech už přestávají stačit. Rozhodli jste se pro svou vlastní kariérní stránku na firemním webu, kterou...