Vzrušení, očekávání a možná i trocha obav. Takové emoce nejspíš zná každý z nás, kdo nastupoval do nového zaměstnání. Aby firma nástup novému zaměstnanci usnadnila a ulehčila, je n...
V dynamickém prostředí a moderním podnikání si firmy už častěji uvědomují obrovský potenciál svého nejcennějšího aktiva: svých zaměstnanců. Jak ale maximálně využít jejich hlasu a schop...
Oddělení lidských zdrojů (HR) hraje klíčovou roli při podpoře profesního rozvoje a kariérního růstu zaměstnanců v rámci celé organizace. To primárně proto, že je odpovědné za řízení vzt...
Období dovolených je vždy časem, kdy práce pro vás není priorita a produktivita je přesně to, čemu se chcete vyhnout. Během vánočních svátků k tomu ale přidejte ještě mnohonásobnou...
Doporučování zaměstnanců neboli Employee Referral Program (ERP) je náborovou strategií, kterou společnosti využívají k získání nových zaměstnanců za pomoci stávajících pracovníků. V tom...
Řízení týmů na dálku je ve firmách čím dál běžnější. S rozvojem technologií a vzestupem čerpajících home office už nemusí jít o nic složitého. Přestože práce mimo kancelář nabízí mnoho ...
V dnešním dynamickém a konkurenčním profesionálním prostředí není vyniknout a stát se nepostradatelným jen touhou, ale pro kariérní úspěch i nutností. Zaměstnavatelé si váží zaměstnanců...
Řešíte v zaměstnání problém a nevíte, jaká jsou vaše práva? Chcete se chránit něčím oficiálním? Pak je tu zákoník práce, který zaměstnavatelům i vám stanovuje konkrétní podmínky i ...
Oddělení lidských zdrojů (Human Resources = HR) hraje na pracovišti klíčovou roli. Rozvojem a implementací politik a programů vytváří pozitivní firemní kulturu, má na starosti začleňová...
Nástup do nové práce s sebou nese spoustu emocí. Stejně jako vzrušující a osvěžující to může být i etapa náročná až stresující. Obzvlášť, pokud jste zcela změnili obor a čekají vás...
Přemýšleli jste někdy nad tím, kolik stojí nábor nového zaměstnance? Výdaje zdaleka nekončí u mzdy. A jestli je ta cena stejná u všech? Není, náklady se liší v závislosti od typu pozice...