Články psané praxí

Vzdělávání, návody a publikace přímo od firem. Inspirujte se.
jobhub

8 výhod implementace programu „Doporučení zaměstnanců“

Doporučování zaměstnanců neboli Employee Referral Program (ERP) je náborovou strategií, kterou společnosti využívají k získání nových zaměstnanců za pomoci stávajících pracovníků. V tom...

jobhub

Zkušební doba: tři měsíce stresu nebo příležitost zazářit?

Nástup do nové práce s sebou nese spoustu emocí. Stejně jako vzrušující a osvěžující to může být i etapa náročná až stresující. Obzvlášť, pokud jste zcela změnili obor a čekají vás...

jobhub

Kolik vás stojí nový člověk aneb nejdůležitější metriky v náboru

Přemýšleli jste někdy nad tím, kolik stojí nábor nového zaměstnance? Výdaje zdaleka nekončí u mzdy. A jestli je ta cena stejná u všech? Není, náklady se liší v závislosti od typu pozice...

jobhub

Jak získat práci jako marketingový specialista: Prodejte svoji zn

Ucházet se o pozici v marketingu poskytuje širokou škálu profesních příležitostí. Správné pochopení toho, jak vstoupit do světa marketingu, vám pomůže efektivněji nastartovat vaši ...

jobhub

Typy osobnostních testů: Profil Caliper

V předchozích článcích zabývajících se osobnostními testy jsme si představili již metodu MBTI a typologii osobnosti, tzv. DiSC. V tomto článku si představíme další test, který...

jobhub

Jak přijímat zpětnou vazbu: Hlavně nemlčte

Jak přijímat zpětnou vazbu: Hlavně nemlčtePohovor jste úspěšně zvládli a máte novou práci. Gratulujeme! Jestli si ale myslíte, že máte stresující období plné pohovorů s (budoucími) nadř...

jobhub

Těmto 10 nejčastějším chybám v životopise se raději vyhněte

Chcete se pochlubit silným životopisem, který vám pomůže získat vysněnou práci? Pak je, stejně jako zahrnutí všech vašich znalostí, důležité věnovat pozornost tomu, co vám může naopak u...

jobhub

Typy osobnostních testů: Typologie osobnosti DiSC

V prvním článku zabývajícím se osobnostních testů na pohovorech jsme si představili ten nejpoužívanější – Myers-Briggs Type Indicator (MBTI). Dnes se zaměříme na typologii osobnost...

jobhub

Typy osobnostních testů: Myers-Briggs (MBTI)

V jednom z předchozích článků jsme se zaměřili na hodnotící testy a úkoly, které recruiteři využívají ve výběrovém řízení. Osobnostní testy na pohovorech mohou zase určit, do ...

jobhub

Outplacement aneb podpora zaměstnanců při propuštění

Každý se už nejspíš někdy setkal s odchodem ze zaměstnání a změnou práce. Probíhalo to hladce? Dostali jste podporu ze strany zaměstnavatele nebo vám byla předložena výpověď a dále...

jobhub

Firemní kultura od A do Z

Jakmile vstoupíte do konkrétní firmy, vždy z ní máte nějaký dojem. Ať už dobrý, nebo špatný, v obou případech je to díky firemní kultuře. Ta by měla být důležitým aspektem a srdcem...